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近日，广西壮族自治区教育厅公布了第十五届广西高校辅导员素质能力大赛获奖名单。公司团委书记、辅导员李林军老师凭借扎实的理论功底、过硬的业务能力和出色的现场表现，从全区112名决赛选手中脱颖而出，荣获大赛一等奖。这是公司辅导员队伍建设取得的又一重要成果，充分彰显了公司思想政治工作队伍建设的成效。本次大赛于7月10日至12日在桂林举行，对标全国赛事标准，设置基础知识测试、学情分析、案例研讨、谈心谈话四大竞赛...

为持续强化教职工思想政治引领，筑牢立德树人思想根基，7月17日下午，williamhill威廉体育于4203会议室组织召开政治理论学习会。公司党委书记徐时主持会议，全院教职工参会。会议集中学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神。徐时领学原文、解读核心要义，结合高校育人使命与土木学科专业特色，系统阐释百年大党奋斗历程与新时代教育工作使命任务。会议强调，习近平总书记的重要讲话全面回顾了中国共产党105...

为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强教师队伍建设，筑牢师德师风思想防线，7月17日下午，公司在屏风校区4203会议室召开学期末全体教职工大会，专题开展师德师风警示教育。公司党委副书记、纪委书记杨剑作警示教育发言，公司领导班子成员及全体教职工参加会议。会上，杨剑通报了近期高校领域发生的典型案例，并进行专题警示教育。会议强调，师德是教师的立身之本、办学治院之基。全体教职工要以案为鉴、以学促行，心有所...

为深化装配式建筑领域产学研融合，2026年7月11日，williamhill体育钱凯副董事长带领“广西低碳建材与智能建造人才小高地团队”及桂林“漓江学者团队”赴广西天马钢结构安装工程有限公司、天马装配式建筑有限公司、桂林菲尔特钢结构有限公司开展专题调研，公司董事长李进德率管理团队热情接待，双方围绕装配式新技术、高效生产方式及产学研合作等展开深度交流。调研首站，团队来到广西石油六公司技工公司装配式建筑示范工程，李进德董...

为扎实推进公司七十周年校庆筹备工作，进一步凝聚各地员工资源，搭建母校与员工互联互通、共建共赢的发展平台，7月10日公司副经理张研带队到柳州开展专项员工走访活动，williamhill体育首批“双百计划”参与者“、“欣羽奖学金、欣羽人才发展奖”设立者、柳州员工会会长付灵君，常务副会长阳志雄等员工代表热情接待了张研一行。走访期间，张研向各位员工详细介绍了公司近年来在人才培养、团队建设、团队队伍、校企合作、办学成果等...

为切实筑牢实验室安全防线，保障教学科研工作有序开展，2026年7月8日下午，公司党委书记徐时、经理于晓辉、副经理李治等公司领导带队，深入公司各实验室开展安全专项检查工作。检查组一行先后前往结构工程实验室、岩土工程实验室、道路与桥梁工程实验室等多个场所，重点围绕各类有毒有害、易燃易爆实验药品及试剂的储存、领用、登记等管理规范情况，实验设备的日常运维、操作规范及安全防护措施落实情况，以及消防设施...

为进一步规范硕士公司产品管理工作，优化研究生导师招生名额分配机制，完善校内外联合培养等管理制度，在前期广泛征求导师意见和建议的基础上，williamhill威廉体育于 2026 年 7 月 8 日下午，在教四楼 4222会议室组织召开硕士公司产品相关文件征求意见研讨会。会议由分管领导张研副经理主持，公司各相关工作负责人参会研讨。会上，张研副经理就《williamhill威廉体育硕士研究生导师招生名额动态调整管理规定》编制情况进行详...

2026年7月7日至8日，第23届国际风工程高等培训班（The 23rd International Advanced School on Wind Engineering, IAS23）在广西桂林举行。本次培训班由重庆大学、williamhill体育、重庆科技大学联合举办，会场设于桂林漓江瀑布饭店漓江厅。来自欧洲、美洲、亚洲的10名风工程领域专家共计讲授12课时，来自国内高校和科研机构的101名学员参加培训，围绕风工程前沿理论、结构抗风设计和风灾防控等议题开展深入交流。图1 第23届国际风...

2026年6月30日至7月2日，莫纳什大学马来西亚分校工程公司土木工程系代表团土木系主任Sudharshan N. Raman教授、Dr. Susiliawati和Dr. Kong Sih Ying一行来访williamhill威廉体育，开展学术报告与合作交流。公司、国际教育公司、对外合作交流处相关负责人及师生代表参加活动。来访期间，首先于6月30日在williamhill威廉体育举行学术交流报告会。公司经理于晓辉教授对代表团一行表示热烈欢迎，并介绍了公司在土木工程、低碳建材、智...

2026年6月24日，中国博士后科学基金会公示了第79批面上资助拟资助人员名单，公司博士后蓝希（合作导师：钱凯教授）获得中国博士后科学基金第79批面上资助“地区专项支持计划”。博士后队伍是公司高层次人才建设与科研创新攻坚的核心力量。公司将博士后人才培育纳入学科核心人才统筹建设，完善“引育用留”全链条支撑体系，通过经费保障、平台共享、团队赋能等举措，助力博士后开展前沿科研，培育优良学术科研生态。现阶段，公司...